Ofertas de empleo falsas

¡Empezamos agosto con una nueva entrada!

Después de un mes de ‘vacaciones’ volvemos con un tema que os va a resultar de interés a todos aquellos que buscáis trabajo: las ofertas de empleo fraudulentas.

Todos nos hemos encontrado alguna vez ofertas que saltaban a la vista que eran falsas, pero hay otras ofertas que no son tan fáciles de detectar a primera vista. Por eso hoy vamos a daros algunos consejos para que podáis esquivarlas y no perdáis el tiempo (y dinero en algunos casos) respondiendo a estos anuncios.

Os envían un e-mail directamente sin que hayáis enviado el curriculum a la empresa y el e-mail utilizado es un dominio genérico (hotmail, yahoo, gmail…). Además suelen ofrecer unas remuneraciones muy elevadas por un trabajo 'sencillo que puede realizarse desde casa'.

He de añadir que en portales como Infojobs las empresas pueden buscar canidatos según los empleos en los que se haya inscrito. Me pasó justamente esto: la seleccionadora no publicó la oferta, si no que buscó a los candidatos entre aquellos que se habían inscrito en ofertas parecidas y contactó las personas que pensó que podrían encajar. No creo que sea el método más común, pero hay ocasiones en las que si os puede pasar. Recordad que si os llaman debéis pedirles todos los datos posibles sobre la empresa y el puesto, ¡y si no se identifican pedírselo!

 Otra estafa muy común es que en el anuncio se pide que se llame a un número de tarificación especial. Generalmente en la oferta pondrán un número normal, pero cuando se llama os remiten a un segundo número el de tarificación especial. Os pueden tener mucho rato colgados del teléfono dando datos, no os volverán a contactar y os encontraréis con una sorpresa nada agradable en la factura del teléfono.

Para aquellos que no sepáis lo que son los números de tarificación especial se trata de números de teléfono por el cual se cobra (y no precisamente poco) a aquellos que realizan la llamada. Debo aclarar que esto números no están incluidos en las tarifas planas de los móviles ni en las llamadas ilimitadas a fijos nacionales, etc. La empresa de telefonía que tengáis contratada siempre os va a cobrar por este tipo de llamadas. Los prefijos utilizados para este tipo de números suelen ser 803, 806 u 807. Si tenéis alguna duda siempre podéis consultar en la web si es de tarificación especial o no antes de llamar.

Piden dinero por adelantado. Esto suele pasar sobre todo en ofertas para trabajar desde casa, donde se pide al usuario/trabajador que se inscriba en una página web y por cuya inscripción tendrá que abonar una cantidad X. Cada vez hay más webs de este tipo y algunas piden un pago de una pequeña cantidad de dinero para que a parezca tan pequeño que no le demos importancia.

Investigando un poco para este post me he encontrado con una página, cuyo nombre voy a omitir porque no quiero darles ningún tipo de publicidad; en la que decían que pedían ese pago para ‘evitar que la gente se apunte en masa y colapse el servicio’. No hace falta que os diga que me he reído lo que quise y más leyendo algunas cosas.

Encuestas remuneradas por grandes cantidades de dinero. En algunas os piden que paguéis una cantidad de dinero para poder acceder a las encuestas… y no os van a hacer ricos, sólo os van a robar el dinero. Hay webs legales de encuestas remuneradas, pero no os harán ricos y tampoco complementaréis vuestro sueldo ni llegaréis a vivir de ello. En muchos casos sólo conseguiréis llenaros la carpeta del correo de spam y que vuestro número de teléfono llegue a las bases de datos de empresas de venta telefónica. En resumen, que perderéis tiempo de vuestras vidas y que sólo conseguiréis que os den la lata.

Escrita con faltas de ortografía. Una empresa medianamente grande y con un departamento de RR.HH. o una ETT que ha sido contratada para seleccionar a un trabajador no escriben los anuncios con faltas de ortográficas (venga, vaaaale, a lo mejor puede haber algún descuido pequeñito). Sospecha si la oferta de trabajo parece que haya sido escrita un niño de primero de primaria.

Cursos de formación. Últimamente se ha puesto de moda este tipo de anuncio: curso de formación especializada con bolsa de empleo. Esto es el timo de la estampita hecho curso. Se supone que realizas el curso, realizas prácticas en una empresa que demanda ese perfil de trabajador y ya te contratan… ¡Milagro divino! Pero que en realidad lo que hacen es venderte un curso, muchas veces que no sirve ni para hacer la hoguera de San Juan, y luego lo del trabajo ya es cosa de la empresa si te cogen o no.

Hay una variante que es la formación selectiva no remunerada de la que ya os he hablado aquí. Básicamente hacéis una formación que va a tener mucha ‘práctica’, llámese realizar las mismas tareas que harías si estuvieseis contratados. Si queréis saber un poco más de este tema podéis pasaros por aquí, en esta entrada os hablo de mi experiencia personal.

Un caso que me ha llamado mucho la atención es la de las transferencias a cambio de comisión. Yo nunca me he encontrado directamente con una oferta de este tipo, pero me llama la atención que alguien pique en ellas. Consisten en que al ‘trabajador’ le ingresan una cantidad X en su cuenta bancaria y posteriormente tiene que transferirla a otra cuenta cobrándose una comisión. ¿No os parece más sencillo que se realicen A y B las transferencias entre ellos sin tener que pagarle a C? Hay que tener mucho cuidado con esto, porque el ‘trabajador’ puede incurrir sin ‘saberlo’ en un delito de blanqueo de capitales.

Bueno, creo que os he hablado de las más comunes. Si os habéis encontrado una oferta de otro tipo y nos encantaría que la compartierais con todos nosotros. Y recordad que si os piden los datos bancarios por adelantado, que prometen un salario muy alto por un trabajo sencillo, os dan demasiadas facilidades, garantizan trabajo al finalizar un curso de formación, que no hay  información de la empresa o que hay que pagar a la empresa; muy posiblemente se trata de una oferta de trabajo falsa.