Consejos básicos para superar una entrevista de trabajo

¡Hola a todos de nuevo!

He pensado que, como ya hemos se ha dedicado una entrada a hablar del curriculum vitae (si no la habéis leído podéis hacerlo pinchando aquí), estaría bien hacer una con unos consejitos básicos para las entrevistas de trabajo. Y es que a muchos nos pasa que en el momento en el que nos citan para una entrevista nos ponemos un poco nerviosos. Es normal, puesto que en esta etapa es donde tenemos que causar una buena impresión al seleccionador si realmente queremos el puesto de trabajo.

1 Conoce la empresa

Es tan común que busquemos datos de las empresas en internet que los seleccionadores pueden llegar a preguntarte directamente sobre ello. Y obviamente decirle que no sabes nada de la empresa no te hace quedar demasiado bien. No digo con esto que tengáis que memorizar los balances de la empresa, pero sí debéis saber a qué se dedica. Una de las respuestas más cómodas es decir que habéis mirado la página web. No profundicéis demasiado en el tema, porque puede llevar a preguntas más específicas.

Intentad averiguar quien os va a entrevistar, podéis intentar preguntarlo cuando os citen o investigar por Linkedin u otras redes sociales profesionales. Al ponerle nombre y cara al entrevistador, iréis mucho más tranquilos a la entrevista.

Ah, y si tienen página web podéis mirar los proyectos sociales en los que participa o con los que colabora la empresa, así tendréis algo positivo que decir de la empresa durante la entrevista.

2 Conoce tu curriculum

Debéis repasar vuestro curriculum con una mirada crítica. Y no me refiero a ver si tenéis fallos en él. No, a lo que me refiero es que miréis que aspectos de él pueden dar lugar a preguntar y que os anticipéis a ellas. Por ejemplo, si no habéis terminado la carrera en el tiempo ‘normal’  os preguntarán por qué. Esto puede ser una pregunta incómoda para algunas personas, pero si os anticipáis  seguro que encontraréis una respuesta con la que os sintáis cómodos.

Generalmente os pedirán que llevéis un curriculum actualizado. Si no es así llevar igualmente una copia, por si os la piden al llegar. El ‘es que no sabía que había que traer uno’ es una excusa que no queda bien. Y nunca, cuando lo llevéis en mano, lo llevéis doblado. Debéis llevar además algún sitio donde anotar, por si queréis tomar nota de algún dato en concreto.

Es bueno también que repaséis vuestras aptitudes. Es bastante frecuente que pregunten por tus puntos débiles o fuertes, es bueno que lo reflexionéis en casa.

3 Cuida tu apariencia

Aunque parezca algo absurdo o superficial decirlo, hay que ir a la entrevista presentable. ¿Qué entiendo yo por presentable? Pues lo mismo que medio mundo: aseado y bien vestido. Y es que nuestra apariencia o como nos presentamos a los sitios puede reflejar las ganas que tenemos de estar allí. Por ejemplo, cuando vais a una cita os arregláis para causar una buena impresión a la otra persona, ¿o no? Pues aquí pasa exactamente lo mismo.

Normalmente la ropa debe ser formal, pero también es cierto que va a depender un poco del puesto de trabajo o la empresa. Si podéis averiguar el dresscode de la empresa e ir vestidos en esa línea mejor que mejor.

Consejo a mayores para las chicas: llevad un maquillaje ligero y no demasiado recargado.

4 El lenguaje corporal

Transmite mucho de nosotros y tenemos que cuidarlo.

Mirar a los ojos. Lo más importante es mirar a los ojos al entrevistador, demuestra que estamos prestando atención a lo que dice y que no tenemos nada que ocultar (si no os sentís cómodos podéis mirarle a la nariz).

Sonrisa. Es importante también sonreír, aunque no debe ser una sonrisa forzada. Esto reflejará una actitud positiva ante la perspectiva de formar parte de la empresa.

Postura. La forma en la que nos sentamos también transmite mucho de nosotros. Es importante mantener la espalda recta, podéis apoyaros en el respaldo o no, pero la espalda recta. No os ‘repanchingueis’ en la silla, que no estáis de bares con unos amigos.

Las manos. La gente que tenemos la costumbre de gesticular cuando hablamos tenemos también que controlarlo un poco. Se puede mover las manos, pero no de forma exagerada. Es importante que no nos crucemos de brazos (es una postura defensiva, aunque a veces sólo la adoptamos por costumbre o comodidad) y que mantengamos las manos a la vista. Aunque parezca una cosa absurda, los humanos relacionamos el enseñar las palmas de las  manos con la sinceridad.

5 Puntualidad

La puntualidad es algo sagrado en una entrevista de trabajo. Si hay que esperar, esperáis, pero jamás lleguéis tarde a la cita.

Lo ideal y aconsejable es llegar al lugar donde te han citado con unos cinco minutos de antelación.

6 Pregunta

Hacer preguntas, harán ver que os interesa el puesto. Obviamente deben ser preguntas que tengan una cierta lógica. Si el tema sobre el que preguntas ha sido tratado en la entrevista deja claro que es una duda, sino puede parecer que no estabais atentos a lo que se decía.

Siempre puedes llevar preparadas algunas preguntas de casa, pero si no las formules de forma forzada o se notará. Ser natural es algo muy importante también.

Importantísimo. Cuando finalice la entrevista preguntar al entrevistador si van a ser ellos quienes os avisen del resultado del proceso de selección o si tienes que llamar tú. Si ya en la entrevista os indican que el proceso va a ser largo, preguntar al salir cómo podéis poneros en contacto con la empresa para saber cómo va el proceso de selección.

7 Apaga o silencia el móvil

Es muy importante tener el móvil en silencio para evitar distracciones. En el caso de que se os haya olvidado silenciarlo y suene: disculparos y silenciar la llamada lo antes posible. Ni se os ocurra  contestar a la llamada, es una falta de respeto horrible y dejará entrever que consideráis que la entrevista es algo secundario para vosotros.

8 No fuméis

Obviamente si os citan en una oficina ya no vais a poder fumar, pero si se realiza en otro lugar en el que si podéis hacerlo ¡no lo hagáis! No sabéis qué impresión le podéis causar al entrevistador, puede ser que le desagrade la gente que fuma y eso, aunque no lo haga conscientemente, pude repercutir en su valoración.

9 Escuchar

Es muy importante saber escuchar. De nada sirve que habléis y habléis, de esta forma le daréis información al entrevistador que seguramente no queríais dar y además de quedar como unos egocéntricos.

10 Saber cuándo empieza y cuando termina la entrevista

La entrevista no comienza cuando saludáis al entrevistador. Comienza cuando llegáis al sitio donde os citado. Debéis entrar con una sonrisa y saludar cordialmente a quien esté en ese momento en la recepción. Si hay más candidatos esperando interactuar con ellos con normalidad, sobre todo si se trata de un puesto cara el público porque mostrará que sois extrovertidos.

Lo mismo pasa cuando os marcháis. La entrevista no finaliza cuando salís del despacho, termina cuando salís de la oficina o del edificio. Nuevamente debéis despediros de quienes estén en la recepción con una sonrisa y educadamente.

11 Analízate después.

Con la entrevista todavía reciente es bueno que os paréis a pensar en que podéis haber fallado. Si hay preguntas o situaciones que os han resultado más difíciles anotarlas y analizarlas, ¡así en la próxima no serán un problema!

Espero que estos consejos básicos os ayuden a superar futuras entrevistas de trabajo.